La búsqueda de nuevas formas para contribuir en la disminución de accidentes y enfermedades laborales es uno de los propósitos que mueve el trabajo de la Achs, donde la innovación es una pieza clave que ha permitido reducir los riesgos profesionales, apalancándose en el uso de tecnología de vanguardia. Esto se ha traducido en el rediseño, digitalización y automatización de procesos que han permitido hacer más eficiente el modelo operacional de la Achs, y de paso, mejorar la experiencia y satisfacción de cara a sus entidades adheridas y trabajadores con el desarrollo de herramientas que permiten amplificar el alcance de la gestión preventiva a más empresas y trabajadores afiliados. Para Rodrigo de la Calle, gerente División Desarrollo deProducto y Estrategia Digital de la Achs, una de las principales razones de innovar en términos preventivos, se traduce en “ampliar nuestro alcance y cobertura en la estrategia
preventiva usando medios masivos que tienen gran potencial, y que, al mismo tiempo, permiten una personalización y autogestión de primer nivel”. El ejecutivo agrega que la innovación les ha
permitido “acercar la prevención y el cuidado a nuestras entidades adheridas y trabajadores afiliados, reduciendo así el riesgo de accidentes y enfermedades profesionales”.
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